中共國資委委員會文件

國資黨委宣傳〔2012〕61號

國資委黨委關(guān)于中央企業(yè)深入開展學(xué)雷鋒活動的意見

各中央企業(yè)黨委（黨組）：

　　為全面貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會精神，促進(jìn)社會主義核心價值體系建設(shè)，大力弘揚(yáng)雷鋒精神，推動學(xué)雷鋒活動常態(tài)化，不斷提升中央企業(yè)廣大員工思想道德素質(zhì)和企業(yè)文明程度，根據(jù)《中共中央辦公廳關(guān)于深入開展學(xué)雷鋒活動的意見》（中辦發(fā)〔2012〕7號），結(jié)合中央企業(yè)實(shí)際，現(xiàn)就中央企業(yè)深入開展學(xué)雷鋒活動提出如下意見。

　　一、深入開展學(xué)雷鋒活動的重要意義

　　雷鋒是實(shí)踐社會主義、共產(chǎn)主義思想道德的楷模，以短暫的一生譜寫了無比壯麗的人生詩篇，樹起了一座令人景仰的思想道德豐碑，是全國人民學(xué)習(xí)的光輝榜樣。雷鋒精神是中華民族精神的重要內(nèi)容，哺育和激勵了一代又一代人成長。雷鋒精神內(nèi)涵豐富、意蘊(yùn)深刻。當(dāng)前，要大力弘揚(yáng)雷鋒熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義的崇高理想信念；服務(wù)人民、助人為樂的奉獻(xiàn)精神；干一行愛一行、專一行精一行的敬業(yè)精神；銳意進(jìn)取、自強(qiáng)不息的創(chuàng)新精神；艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的創(chuàng)業(yè)精神。在新形勢下，廣泛深入開展學(xué)雷鋒活動，大力弘揚(yáng)雷鋒精神，對于倡導(dǎo)文明新風(fēng)，匡正道德失范，矯正誠信缺失，提升社會道德水平，引導(dǎo)廣大員工做中華民族傳統(tǒng)美德的傳承者、社會主義道德規(guī)范的實(shí)踐者、良好社會風(fēng)尚的引領(lǐng)者；對于弘揚(yáng)偉大的民族精神和時代精神，推進(jìn)中央企業(yè)道德建設(shè)，形成強(qiáng)大的精神力量和道德支撐；對于堅(jiān)持用社會主義核心價值體系育人固本，凝魂聚氣，弘揚(yáng)愛黨愛國、求實(shí)創(chuàng)新、拼搏奉獻(xiàn)、誠實(shí)守信、和諧包容的精神，把廣大員工的智慧和力量凝聚到做強(qiáng)做優(yōu)，培育具有國際競爭力的世界一流企業(yè)上來，具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。

　　二、開展學(xué)雷鋒活動的總體要求

　　認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，著眼于踐行社會主義核心價值體系，著眼于推進(jìn)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè)，著眼于提升員工思想道德素質(zhì)和企業(yè)文明程度，緊緊圍繞做強(qiáng)做優(yōu)，培育具有國際競爭力的世界一流企業(yè)的核心目標(biāo)，緊緊圍繞實(shí)施轉(zhuǎn)型升級、科技創(chuàng)新、國際化經(jīng)營、人才強(qiáng)企、和諧發(fā)展等五大戰(zhàn)略，以傳承和弘揚(yáng)雷鋒精神為主題，廣泛進(jìn)行雷鋒事跡、雷鋒精神和郭明義等模范人物的宣傳教育，充分發(fā)揮黨員干部的示范帶動作用，廣泛開展“崗位學(xué)雷鋒，爭做好員工”、“學(xué)雷鋒，樹新風(fēng)”、“誠信央企建設(shè)”、社會志愿服務(wù)等實(shí)踐活動，廣泛普及愛國、敬業(yè)、誠信、友善基本道德規(guī)范，推動學(xué)雷鋒活動常態(tài)化、機(jī)制化，形成踐行雷鋒精神、爭當(dāng)先進(jìn)模范的生動局面，形成我為人人，人人為我的良好氛圍。

　　三、開展學(xué)雷鋒活動的重點(diǎn)工作

　　中央企業(yè)各級黨組織及工會、共青團(tuán)組織要按照中央學(xué)雷鋒活動的總體部署和要求，緊密結(jié)合企業(yè)自身特點(diǎn)，確定具體目標(biāo)和主題，搭建平臺，找準(zhǔn)載體，重點(diǎn)圍繞以下五個方面深入開展學(xué)雷鋒活動。

　　（一）廣泛開展“崗位學(xué)雷鋒，爭做好員工”活動。各中央企業(yè)要把立足本職、建功立業(yè)作為學(xué)雷鋒活動的重點(diǎn)，廣泛開展“崗位學(xué)雷鋒，爭做好員工”活動，努力培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)一流、業(yè)務(wù)技能一流、工作作風(fēng)一流、崗位業(yè)績一流的員工隊(duì)伍，為提高企業(yè)的核心競爭力提供可靠的人才保障。要結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營，在生產(chǎn)一線及基層單位開展“爭做好員工、崗位建功”等活動；開展建精品工程，促發(fā)展、增效益等主題勞動競賽。共產(chǎn)黨員要結(jié)合為民服務(wù)、創(chuàng)先爭優(yōu)，在活動中當(dāng)先鋒、做表率。團(tuán)員青年發(fā)揮在學(xué)雷鋒活動中的骨干作用，開展特色“青字號”主題活動，大力實(shí)施青春建功工程。

　　（二）廣泛開展“學(xué)雷鋒，樹新風(fēng)”活動。 要以窗口行業(yè)為突破口，繼續(xù)深化中央企業(yè)窗口行業(yè)的規(guī)范服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、誠信服務(wù)、滿意服務(wù)，深入推進(jìn)“為民服務(wù)，央企先行”活動，塑造“為民服務(wù)，創(chuàng)先爭優(yōu)”等品牌形象，繼續(xù)開展“爭創(chuàng)文明服務(wù)示范窗口”和“爭創(chuàng)文明服務(wù)標(biāo)兵”活動，提高中央企業(yè)窗口行業(yè)為民服務(wù)的水平，使之成為傳播雷鋒精神的窗口。

　　（三）廣泛開展“誠信央企建設(shè)”活動。大力推進(jìn)企業(yè)依法治企，誠信經(jīng)營，增強(qiáng)員工依法合規(guī)經(jīng)營意識，大力加強(qiáng)職業(yè)道德教育，增強(qiáng)職業(yè)道德意識，養(yǎng)成職業(yè)道德品格，培育遵紀(jì)守法，恪守社會公德、職業(yè)道德以及行業(yè)規(guī)則的員工隊(duì)伍，讓踐行雷鋒精神成為一種工作態(tài)度和工作方式。維護(hù)各類投資者利益及消費(fèi)者權(quán)益，與合作伙伴共贏發(fā)展。繼續(xù)開展“踐行道德承諾，制售放心產(chǎn)品”等活動，培育誠信文化、質(zhì)量文化，充分展現(xiàn)文明央企、責(zé)任央企的良好形象。

　　（四）廣泛開展社會志愿服務(wù)活動。每年3月初，在中央企業(yè)集中組織開展學(xué)雷鋒實(shí)踐活動，號召廣大員工向雷鋒同志學(xué)習(xí)，大力開展學(xué)習(xí)“當(dāng)代雷鋒”郭明義活動，以中央企業(yè)郭明義愛心團(tuán)隊(duì)為載體，做學(xué)雷鋒活動的先行者。中央企業(yè)要發(fā)揮郭明義愛心團(tuán)隊(duì)的輻射帶動作用，整合做優(yōu)“愛心包裹”、“暖風(fēng)行動”、“映山紅”等已有志愿服務(wù)品牌，不斷創(chuàng)新志愿服務(wù)的方式。加強(qiáng)郭明義愛心團(tuán)隊(duì)、青年志愿者協(xié)會等志愿者組織建設(shè)，發(fā)展壯大中央企業(yè)志愿者隊(duì)伍。面向特困職工、農(nóng)民工等特殊群體，面向邊遠(yuǎn)地區(qū)、民族地區(qū)，開展形式多樣的社會志愿服務(wù)活動。

　　（五）廣泛開展學(xué)雷鋒選樹典型活動。堅(jiān)持典型引路，開展“與郭明義同行”宣傳教育活動，每年三月初總結(jié)推廣學(xué)雷鋒活動的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，評比表彰一批“郭明義式”先進(jìn)典型。每兩年組織開展中央企業(yè)道德模范、身邊好人等評選表彰活動，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用，營造比學(xué)趕幫超、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

　　四、抓好學(xué)雷鋒活動的組織實(shí)施

　　（一）高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。充分認(rèn)識新形勢下開展學(xué)雷鋒活動的重要意義，將活動作為加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作、企業(yè)文化和精神文明建設(shè)的經(jīng)常性工作，作為推進(jìn)社會主義核心價值體系的重要措施，擺上重要位置，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，周密部署，精心實(shí)施。要在黨委（黨組）的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，形成黨委宣傳部門（文明辦）牽頭、有關(guān)部門各司其職、廣大干部員工廣泛參與的工作機(jī)制。制定實(shí)施方案，做到責(zé)任到位，措施到位，經(jīng)費(fèi)到位，確保學(xué)雷鋒活動有力有效開展，推動學(xué)雷鋒活動常態(tài)化、機(jī)制化。

　　（二）加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。各中央企業(yè)要結(jié)合實(shí)際制定活動宣傳方案。要充分利用所辦報刊、電視等媒體，注重發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)等新興媒體的優(yōu)勢，擴(kuò)大活動的覆蓋面和影響力。通過組織道德模范及先進(jìn)典型報告會、座談會、宣講活動等，注重運(yùn)用員工喜聞樂見的形式，搭建便于參與的平臺，開辟樂于接受的渠道，寓教于樂，充分調(diào)動廣大員工學(xué)雷鋒的積極性主動性。

　　（三）總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)創(chuàng)新。堅(jiān)持以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)學(xué)雷鋒活動。在總結(jié)和繼承已有好做法好經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，適應(yīng)時代發(fā)展變化，積極拓展活動內(nèi)容，把雷鋒精神融入企業(yè)文化培育、精神文明建設(shè)和企業(yè)黨的建設(shè)全過程；不斷賦予學(xué)雷鋒活動以新的時代內(nèi)涵，將弘揚(yáng)雷鋒精神與培育富有時代特點(diǎn)的國有企業(yè)精神結(jié)合起來，積極創(chuàng)新活動載體，打造中央企業(yè)郭明義愛心團(tuán)隊(duì)品牌，不斷賦予學(xué)雷鋒活動以新的吸引力和感召力，讓雷鋒精神在中央企業(yè)歷久彌新。

　　各中央企業(yè)要根據(jù)本意見精神，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，制定實(shí)施方案，抓好組織落實(shí)，有關(guān)活動情況及時報送國資委文明辦。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　國資委黨委
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2012年3月19日